Лиды на контракт: что получает рекрутинговая компания
Чем лид на контракт отличается от номера в базе, отклика и квалифицированного кандидата. Состав заявки и правила приёмки для рекрутинга.
Читать материалКак выбрать поставщика, оценить стоимость, согласовать профиль кандидата и организовать работу рекрутеров с входящими обращениями.
20 материалов
Чем лид на контракт отличается от номера в базе, отклика и квалифицированного кандидата. Состав заявки и правила приёмки для рекрутинга.
Читать материалРасчёт цены принятой заявки, затраты на обработку и сравнение поставщиков. Почему дешёвый контакт может оказаться дороже квалифицированного лида.
Читать материалКак выбрать поставщика лидов на службу по контракту: источник, квалификация, эксклюзивность, передача, замены и проверка первой поставки.
Читать материалПоиск, полезные статьи, Telegram, партнёрства и покупка лидов. Сравнение каналов по намерению аудитории, учёту заявок и нагрузке на рекрутеров.
Читать материалЧто проверить до запуска рекламы контрактного рекрутинга в Директе: правила площадки, намерение запросов, посадочная страница и качество заявок.
Читать материалВыбор каналов, содержание размещения, отдельные ссылки и оценка обращений. Как отличить переходы из Telegram от пригодных для работы заявок.
Читать материалКак разделить коммерческие и информационные запросы в контрактном рекрутинге, связать статьи с услугой и подготовить страницы к индексации.
Читать материалСтруктура B2B-лендинга для рекрутинговых компаний: предложение, профиль кандидата, цена, вопросы формы и проверка отправки.
Читать материалКарточка квалификации заявки на контракт: интерес, география, срок, способ связи и результаты проверки. Как отделить ответы кандидата от подтверждённых фактов.
Читать материалЧто указать в задании поставщику лидов: география, объём, критерии, определение заявки, передача и приёмка. Шаблон для обсуждения поставки.
Читать материалМесто проживания, готовность к переезду и территория работы рекрутера. Как описать географию в брифе и распределять региональные заявки.
Читать материалЧем эксклюзивная передача отличается от свежести и уникальности контакта. Какие ограничения, сроки и проверки согласовать с поставщиком.
Читать материалПравила проверки дублей, неподходящих контактов и недозвонов. Пример реестра приёмки лидов для рекрутинговой компании.
Читать материалКак организовать работу рекрутеров с входящими лидами: ответственный, контекст обращения, результат контакта и причины остановки.
Читать материалПример структуры amoCRM для входящих лидов: контакт, сделка, поля, задачи, источники и проверка доставки заявки с сайта.
Читать материалФормулы стоимости лида, принятой заявки и согласованного результата. Условный расчёт, который помогает сравнить источники без смешения этапов.
Читать материалРасчёт месячной потребности в лидах через дни поставки, приёмку и загрузку рекрутеров. Что означает поток 10–30 кандидатов в день.
Читать материалЦель пилота, единые критерии, журнал обработки и правила остановки. Как проверить поставку лидов без обещаний гарантированной конверсии.
Читать материалЧто менять при дублях, недозвонах, неподходящих регионах и слабой конверсии. Диагностическая таблица для поставщика и рекрутинговой команды.
Читать материалСравнение закупки лидов и собственного привлечения по расходам, управлению источниками, нагрузке команды и ответственности за результат.
Читать материалПо этому запросу материалов нет. Попробуйте другое слово или выберите все темы.
Укажите регионы, месячную потребность и дополнительные критерии. Обсудим доступный объём и условия поставки. Стоимость — от 2 500 до 3 500 ₽ за кандидата.